На какво сме отдадени.

От избора на нашите суровини и партньори до поддържането на здравословна връзка с общността, ние сме бизнес, посветен на работата по най-високи стандарти за устойчивост.

Как решаваме какви суровини и съставки да бъдат част от нашите продукти.

Нашият успех се „пече“ благодарение на внимателно подбрана мрежа от доверени партньори. Ние работим с някои от най-големите и утвърдени компании в индустрията – доставчици с висока репутация, които споделят нашите ценности за високо качество, надеждност и устойчиво развитие.

Съставките, които влагаме в нашите идеи за печене, са от внимателно подбрани доставчици, суровини с доказани качества и произход.

Ние оценяваме внимателно всеки потенциален партньор според следните критерии:

  • Произход и качество на суровините
  • Наличие на международни сертификати и системи за управление на качеството
  • Проследяемост и прозрачност на веригата на доставките
  • Работна етика и добри практики

Как се грижим за общността

Нашата компания е отговорен член на общностите, сред които работи. Ето защо подкрепяме каузи и дейности, които допринасят за тяхното благополучие.

  1. 1.

    Вярваме, че всяко добро дело има значение.

    Ето защо ние подкрепяме крайно нуждаещи се – домове за сираци, дневни центрове, старчески домове и хора в тежко социално положение в родния ни град и околностите.
    Нека заедно дадем надежда и сила на тези, които най-много имат нужда.

  2. 2.

    Ние заставаме зад каузи, които имат значение.

    Подкрепяме организации и събития с важни социални мисии в нашата местна общност като даряваме продукти. Вярваме, че съвместните усилия имат по-голям шанс да доведат до положителна устойчива промяна в обществото.

  3. 3.

    Движим се с победителите, като подкрепяме спортни събития,

    защото знаем, че спортът обединява хората и вдъхновява активен и здравословен начин на живот.

  4. Всичко това е мисия за цял живот и се превърна в личен ангажимент на нашия екип, за да бъдем един наистина активен, споделящ и допринасящ член на обществото и местната общност.

Как се грижим за служителите си.

В The Bakers разбираме колко е важно благополучието на нашите служители. Ето защо нашата политика включва набор от механизми за мотивация, образователни програми и допълнителни предимства и ползи.

Сред тях са:

  • Възможности за обучение и развитие на служители чрез различни курсове, програми и преквалификация
  • Гъвкаво работно време и възможност за работа от дома
  • Възможност за ползване на спортно-възстановителни съоръжения на територията на фирмата
  • Безплатни ваучери за храна и транспорт на персонала
  • Безплатна подкрепа за културни събития при проявен интерес

Социалната ни политика е гъвкава и следва нуждите на компанията и служителите. Тя е добре проектирана, прозрачна и последователна за постигане на желаните резултати.